Astrid Widayani Dorong CPNS Surakarta Adaptif, Kolaboratif, dan Profesional dalam Pelayanan Publik

Wakil Wali Kota Surakarta, Astrid Widayani, memberikan pengarahan kepada peserta Latihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemerintah Kota Surakarta angkatan 2025 di Pusdiktop, Senin (13/4). Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam membentuk karakter dan kesiapan aparatur sipil negara (ASN) yang profesional dan berorientasi pada pelayanan publik.

Dalam arahannya, Astrid menegaskan bahwa para CPNS yang mayoritas berasal dari generasi muda dan berbagai perangkat daerah dituntut untuk mampu beradaptasi dengan cepat di lingkungan kerja. Ia menyampaikan bahwa Kota Surakarta telah dikenal luas secara nasional berkat berbagai capaian pembangunan dan prestasi yang diraih selama ini, sehingga membutuhkan aparatur yang sigap, responsif, dan mampu bekerja secara efektif.

Menurutnya, sebagai salah satu kota yang menjadi pusat berbagai kegiatan dan pembangunan, Surakarta menuntut setiap ASN untuk tidak hanya bekerja secara individu, tetapi juga mampu berkolaborasi dalam satu kesatuan Pemerintah Kota Surakarta. Adaptasi yang cepat dan kemampuan bekerja sama menjadi kunci dalam mendukung jalannya pemerintahan yang dinamis.

Lebih lanjut, Astrid menekankan pentingnya kolaborasi lintas sektor sebagai fondasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Ia mengingatkan bahwa keberhasilan pembangunan tidak dapat dicapai secara parsial, melainkan melalui sinergi antarperangkat daerah yang solid dan berkelanjutan.

Selain itu, ia juga mengajak seluruh peserta Latsar untuk mengubah pandangan negatif yang masih melekat di masyarakat terhadap aparatur sipil negara. Menurutnya, ASN di lingkungan Pemerintah Kota Surakarta harus mampu menunjukkan kinerja yang profesional, cepat, tepat, dan total dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.

Dalam kesempatan tersebut, Astrid juga menegaskan bahwa melalui Latsar, para CPNS diharapkan mampu membentuk karakter yang kuat, baik dari sisi mental maupun kepribadian. Hal ini dinilai penting agar mereka siap menghadapi berbagai tantangan dalam dunia birokrasi yang terus berkembang.

Sebagai tahapan wajib sebelum diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS), Latsar CPNS memiliki peran strategis dalam membentuk kompetensi dasar ASN. Kegiatan ini dirancang untuk menanamkan nilai-nilai integritas, profesionalisme, serta orientasi pada pelayanan publik.

Pelaksanaan Latsar sendiri terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari pembelajaran klasikal di dalam kelas, pembelajaran mandiri, praktik lapangan, hingga penyusunan dan implementasi proyek aktualisasi atau inovasi di unit kerja masing-masing. Melalui rangkaian tersebut, peserta tidak hanya dibekali pemahaman teoritis, tetapi juga didorong untuk mampu menerapkan nilai-nilai dasar ASN dalam praktik kerja sehari-hari.